Apoiar as etapas operacionais do processo de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, organização de informações dos candidatos e atualização de sistemas e controles internos, agendamento de entrevistas entre demais atividades.

Apoiar as rotinas de Onboarding, auxiliando na organização de checklists, documentos, solicitações de acessos e comunicações necessárias para a integração de novos colaboradores.

Dar suporte às rotinas administrativas da área de Gente e Gestão, contribuindo para a organização e fluidez dos processos.