bull; Apoiar o ciclo de Recrutamento Seleção de forma prática bull; Realizar triagem de currículos e agendamentos bull; Conduzir triagens iniciais (com orientação e roteiro) bull; Acompanhar fluxo e retorno a candidatos bull; Apoiar onboarding e integração de novos colaboradores bull; Alimentar banco de talentos e indicadores bull; Participar da construção de times com cultura e pertencimento
Requisitos:
Estar cursando Recursos Humanos e Psicologia (a partir do 3 semestre)