Auxiliar no Recrutamento e Seleção, triagens, pesquisas de potenciais candidatos, marcação de agendas de entrevistas, aplicação de testes técnicos, entre outros, encaminhamentos de documentação e exames médicos. Auxiliar na criação de materiais para onboarding, comunicação interna e endomarketing.
Requisitos:
Estar cursando: PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Desejável: ESTAR CURSANDO NÍVEL SUPERIOR, TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO MÍNIMA DE 1 a 2 ANOS, PACOTE OFFICE E CANVA, FORMULÁRIOS DE PESQUISA GOOGLE, ENTRE OUTRAS.
